Ervaringen over Omedi
Praktijkondersteuner bedrijfsarts
Sinds begin dit jaar zet Omedi voor het begeleiden van verzuimconsulten een praktijkondersteuner bedrijfsarts (POB) in. De praktijkondersteuner bedrijfsarts ondersteunt de bedrijfsarts op het gebied van verzuimbegeleiding, preventie en duurzame inzetbaarheid. Tevens brengt de praktijkondersteuner een eigen expertise in. Dit
Vijf tips voor het invullen van een Plan van Aanpak van de casemanager
Binnen twee weken na het opstellen van de probleemanalyse door de bedrijfsarts moeten werkgever en werknemer een schriftelijk Plan van Aanpak hebben opgesteld. Hierin kunnen zij gebruik maken van het advies uit de probleemanalyse. De afspraken die onderling worden gemaakt
De periode van de ziekmelding tot het eerste advies van de bedrijfsarts.
Verwerken van gegevens bij ziekmelding Werkgevers mogen volgens de AVG slechts beperkt gegevens vragen en verwerken van een werknemer in het kader van een ziekmelding of re-integratieproces. In de beleidsregels ‘De zieke werknemer’ staan de gegevens die in het kader
Basiscontract arbodienstverlening vanaf 1 juli 2017
Afspraken over arbodienstverlening worden vanaf 1 juli 2017 vastgelegd in een ‘basiscontract arbodienstverlening’. In deze schriftelijke overeenkomst tussen werkgever en arbodienstverlener staat in ieder geval: hoe de toegang tot de bedrijfsarts (bijv. via een spreekuur) is geregeld; hoe het overleg
SNEL EN PROFESSIONEEL GEKEURD AAN DE SLAG
In de tijd dat u wordt gekeurd, zijn uw onderzoeksresultaten bekend Bij diagnostisch medisch adviescentrum Omedi kunt u terecht voor een breed scala van keuringen, verdeeld over 7 expertisevelden, zowel voor particulieren als voor bedrijven. We werken met geavanceerde en
OMEDI, UW PARTNER IN ARBODIENSTVERLENING
Motiveren is de sleutel tot vooruitgang Omedi heeft een unieke visie op verzuim. We streven een snelle werkhervatting op de korte termijn na en adviseren uw medewerker over de mogelijkheden tot duurzame optimalisatie van zijn of haar inzetbaarheid op de
