Gezamelijk werken aan een optimale en gezonde arbeidssituatie
Vanuit het Omedi Activatie Model kunnen diverse specifieke deskundigen worden ingezet om een optimale arbeidssituatie te realiseren. Omedi hanteert hiervoor de SAB-methode: Scannen, Adviseren en Begeleiden. In de eerste fase (het scannen) wordt een op maat gemaakte en branchegerichte PMO (Preventief Medisch Onderzoek) uitgevoerd om de arbeidssituatie in kaart te brengen. In de adviseringsfase worden de te nemen stappen (individueel en groepsmatig) in de vorm van een plan van aanpak gerapporteerd. Tijdens de derde fase worden werknemers door middel van individuele trajecten begeleid. In deze laatste fase wordt gebruik gemaakt van de providerboog van Omedi. Het doel van SAB is het realiseren en in stand houden van een optimale en gezonde arbeidssituatie.
