PAGO: wettelijke verplichting
Als werkgever bent u op basis van artikel 18 Arbowet verplicht om werknemers een PAGO aan te bieden. Dit geldt bij risico’s als:
Lawaai of beeldschermwerk
Gevaarlijke stoffen
Nachtarbeid
Fysieke belasting
Het PAGO is een vast onderdeel van het arbobeleid en moet zijn afgestemd op de RI&E.
PMO: strategische aanvulling
Een PMO is niet verplicht, maar biedt wel strategische waarde:
Gericht op gezondheid, leefstijl, werkvermogen
Ondersteunt duurzaam inzetbaarheidsbeleid
Helpt bij beleidskeuzes en teamontwikkeling
Onze aanpak: SAB in uw organisatie
Scannen: analyse van RI&E, werkdruk, verzuim, cultuur
Adviseren: advies op basis van medische data én praktijkervaring
Begeleiden: uitvoering van interventies met resultaat
Wat krijgt u van Omedi?
✔ Volledig gedekte PAGO-aanpak volgens NVAB
✔ PMO-modules op maat (denk aan BRAVO, slaap, stress, vitaliteit)
✔ Groepsrapportages en individuele feedback
✔ Borging in uw arbobeleidscyclus en ISO-structuur
